Kodo de Etiko kaj Konduto de SBV 

Enkonduko

 

La Kodo de Etiko kaj Konduto de Solidareca Bonvolo (SBV) elmontras la etikajn principojn, kiujn la organizo apogas kaj la normojn, kiuj estas atendataj de siaj membroj, inkluzive de direktoroj / estraroj, dungitoj kaj volontuloj.

 

Kiel parto de siaj registaraj devoj, membroj ankaŭ devas labori por instigi sistemon de plenumo kaj instigi kulturon de etiko en sia organizo.

​

 

1. Sindevigo

 

Etiko

Mi prenis ĉi tiun rolon por labori por io pli granda ol mi. Mi faros ĉi tiun laboron honeste kaj  juste al ĉiuj partoprenantoj, metante la interesojn de aliaj antaŭ miaj propraj.

 

Konduto

Ĉiu Membro de Solidareca Bonvolo ĉiam dum aganta kiel direktoro / estraro, oficisto aŭ volontulo:

 

• Traktos kiel la plej altan prioritaton la plenumon de la misio de la organizo

• Post tio, promocios la interesojn de la organizo mem

• Post tio, konsideros la interesojn de la agentoj de la organizo, ĝiaj klientoj, ĝiaj konsumantoj, ĝiaj dungitoj, kaj la socio kaj la medio en kiu ĝi funkcias.

 

2. Plenumo

 

Etiko

Mi laboros ene de la leĝo kaj laŭ la reguloj, kaj mi certigos, ke mia organizo ankaŭ faras.

 

Konduto

Ĉiu Membro de Solidareca Bonvolo ĉiam dum aganta kiel direktoro / estraro, oficisto aŭ volontulo en komunuma organizo:

 

• Certigos laŭ sia kapablo kaj ene de la limoj de ilia aŭtoritato, ke la organizo observas bonajn financajn praktikojn kaj administras riskojn efike kaj neniam promesas pli ol ĝi povas plenumi.

• Certigos laŭ sian plej bonan kapablon, ke la organizo plenumas ĉiujn federaciajn, ŝtatajn kaj lokajn leĝojn kaj reguligojn

• Observos la provizojn de la konstitucio de la organizo, ĝiaj subdividoj, ĝiaj staraj ordonoj kaj ĝiaj politikoj.

 

 

 

3. Konfliktoj

 

Etiko

En mia rilato kun la organizo mi estos honesta kaj malferma, kaj mi ne misutiligos mian postenon.

Konduto

Neniu membro de Solidareca Bonvolo iam dum aganta kiel direktoro / estraro, oficisto aŭ volontulo en komunuma organizo:

 

• Meti siajn proprajn interesojn, aŭ la interesojn de iu ajn alia persono aŭ korpo, antaŭ la interesoj de la organizaĵo, aŭ tiel agi por doni la aspekton de tia konflikto

• Eniri ajnan financan rilaton kun la instanco sen aprobo de la estraro, en kies diskutoj pri tiu afero la direktoro / estrarano koncernita ne partoprenis

• Per sia propra konduto malbone spegulas la instancon.

 

4.Konfidenceco

 

Etiko

 

Mi ne diskutos la privatajn aferojn de individuoj aŭ organizoj kun aliaj ne implikitaj, sed libere diros al iu ajn, tion ke si rajtas scii.

 

Konduto

Ĉiu membro de Solidareca Bonvolo ĉiam dum aganta kiel direktoro / estraro, oficisto aŭ volontulo en komunuma organizo,:

 

• Konservos, taŭge, la konfidencon de la komerco

• Protektos la privatecon de la dungitoj, klientoj kaj klientoj de la organizo

• Rekonos sian respondecon al la membroj de la organizo kaj provizi ĉiujn informojn pri la agado necesa por doni signifon al tiu respondeco.

 

5. Diligenteco

 

Etiko

Mi faros la laboron plene kaj tutkore.

 

Konduto

Ĉiu membro de Solidareca Bonvolo ĉiam dum aganta kiel direktoro / estraro, oficisto aŭ volontulo de komunuma organizo:

 

• Ekzercos sian sendependan juĝon pri la aferoj antaŭ ili

• Sininformas de ene kaj ekter SBV, por subteni la ekzercon de siaj juĝoj

• Investu la tempon kaj penon necesajn por plenumi la postulojn de la posteno per legado de la materialoj, partopreni plene en kunvenoj kaj plenumi ĉiujn devojn atribuitajn de la instancon.

 

 

 

6. Komunikado

 

Etiko

Mi scios, kion faras la instancon, SBV, kaj kial, kaj mi prezentos tiun informon fidinde al la mondo.

 

Konduto

Ĉiu Membro de Solidareca Bonvolo ĉiam dum aganta kiel direktoro / estraro, oficisto aŭ volontulo en komunuma organizo:

 

• Edukados sin por subteni la informan bazon, la bazajn kapablojn kaj la kvalifikojn necesajn por efike kontroli la aferojn de la organizo

• Komunikos la signifon de la misio de la instanco, ĝian strategion kaj ĝian kulturon al membroj, dungitoj, interesataj kaj la ĝenerala popolo.

• Dividos kun SBV (kiam taŭga) kaj kun siaj kolegoj la komprenoj kaj praktikoj, kiujn ili disvolvis dum ilia laboro.

 

7. Komunumo

 

Etiko

Mi traktos homojn ligita al aŭ tuŝita de SBV respekte, juste kaj senjuĝe.

 

Konduto

Ĉiu Membro de Solidareca Bonvolo ĉiam dum aganta kiel direktoro / estraro, oficisto aŭ volontulo en komunuma organizo:

 

• Antaŭenigos la homajn rajtojn de ĉiuj personoj, kiuj tuŝas la laboron de la organizo

• Kontraŭstaros antaŭjuĝojn kaj plie helpi la plej malavantaĝitaj en ĉiuj aspektoj de la regado kaj la administrado de la organizo

• Traktos kolegojn, klientojn kaj la komunumon kun ĝentileco kaj respekto.

 

                      ***********************

 

Solidareca Bonvolo volas agnoski la Instituton de Komunumaj Direktoroj de Aŭstralia pro provizado de la ŝablonon por nia Kondutkodo.

 

La Instituto de Komunuma Direktoroj Aŭstralia inform- kaj komunik-reto pri plejbonagado por l aŭstraliaj senprofitaj forumoj, komitatoj kaj konsilioj, kaj la kunlaborantoj de ili. La Instituto estas la ĉefa provizanto de informoj, iloj, trejnado kaj kvalifikoj en Aŭstralio por aŭstraliaj ne-por-profitoj